Meta 직원들, 저커버그의 AI 해커톤 제안에 강력 반발
원제: Meta Employees Absolutely Hate Zuckerberg’s Plan for a Companywide AI Hackathon
왜 중요한가
대량 해고 후 Meta 내부 사기 저하와 경영진 불신이 심화되고 있음을 보여주는 사례
Meta CEO 마크 저커버그가 7월 14-16일 전사 AI 해커톤 개최를 발표했지만, 최근 8,000명 대량 해고 이후 업무량 증가로 시간이 없다며 직원들이 내부 포럼에서 강력히 반발했다.
저커버그는 금요일 내부 공지를 통해 회사 내 불안감이 높아진 시점에 직원 화합을 위한 대규모 전사 AI 해커톤을 발표했다. 제품 관리 부사장 아임 아치봉이 'AI 혁신에만 집중'하는 해커톤 세부사항을 공유했지만, 직원들은 즉시 반발했다. 한 직원은 "팀 운영을 유지하는 것만으로도 바쁘다. 참여할 동기도 시간도 없다"고 작성했다. 또 다른 직원은 "이 회사가 더 이상 해커톤 문화를 지원하지 않는 것 같다"며 200개 이상의 좋아요를 받았다. 직원들은 최근 해고 이후 적은 인력으로 더 많은 업무를 담당하게 됐으며, 해커톤 참여가 성과 평가에 반영되지 않는다는 점을 문제로 지적했다. 한 소프트웨어 엔지니어링 베테랑이 모든 직원의 참여를 독려했지만, "모든 조직이 공격적인 목표와 효율성 향상을 요구받고 있다"는 반응이 이어졌다.