Meta新AI部門で大混乱、従業員の不満が爆発
原題: ‘Tell Him He’s a Piece of Shit’: Meta’s New AI Unit Is a Total Mess
なぜ重要か
AI競争激化の中、Meta内部の組織混乱は同社のAI戦略実行能力に影響する可能性がある
Metaが3月に設立したApplied AI部門で従業員の不満が深刻化している。社内ライブ配信中に暴言を吐く事件が発生し、約6500人の技術者らが単純作業への配置転換に「魂を削られる」と訴えている。同社は先月8000人を解雇する大規模リストラを実施した。
Metaの新設AI部門Applied AIで従業員の深刻な不満が表面化している。今週の社内ライブ配信中、ある従業員が「会社の奴隷扱いされている」として暴言を吐き、特定のAI幹部を「くそ野郎だと伝えろ」と発言する事件が発生した。Applied AI部門は3月にMeta Superintelligence Labsの研究支援として設立され、約6500人の技術者と製品管理者で構成されている。複数の現職従業員によると、部門内では広範囲にわたる不満が蔓延している。従業員らはAIモデル改善のための単純作業に配置され、以前の高度なソフトウェア開発業務から格下げされたと感じている。具体的な業務にはAIモデルをテストするパズル作成などが含まれ、従業員の一人は「ほぼ全員が不満を抱いている」と証言している。Metaは先月、全社員の10%にあたる8000人のリストラを実施し、AI重視の組織再編を進めている。また1600人以上の従業員が、AI訓練データ生成のためのキーストローク監視プログラムの停止を求める署名活動を行っている。Instagram部門でも士気低下が報告されており、同社幹部は「困難で残酷な環境」と現状を認めている。