Uber के बोर्ड पर यौन उत्पीड़न मामलों में शेयरहोल्डर मुकदमा

मूल शीर्षक: Shareholders sue Uber’s board over sexual assaults, other incidents

यह क्यों महत्वपूर्ण है

कंपनी की अनुपालन संस्कृति और शेयरहोल्डर सुरक्षा के बारे में महत्वपूर्ण मामला जो कॉर्पोरेट जवाबदेही को प्रभावित कर सकता है।

डेट्रॉयट पेंशन फंड द्वारा संचालित मुकदमा 22 जून 2026 को कैलिफोर्निया के उत्तरी जिले में दायर किया गया। Uber के प्रबंधन और बोर्ड पर आरोप है कि उन्होंने लाभ को अनुपालन और सुरक्षा से ऊपर रखा, जिससे हजारों यौन उत्पीड़न और骚扰 के मुकदमे सामने आए।

यह व्युत्पन्न मुकदमा Uber के प्रबंधन और निदेशकों के विरुद्ध है, जिसमें मुख्य कार्यकारी अधिकारी दारा खोसरोवशाही को नाम दिया गया है। शिकायत में Uber को "क्रमिक अनुपालन अपराधी" बताया गया है जिसने "जानबूझकर" नियमों को नजरअंदाज किया है। याचिकाकर्ताओं का आरोप है कि बोर्ड सदस्यों ने अनुपालन और सुरक्षा विफलताओं की बार-बार चेतावनियों को नजरअंदाज करके अपने निहित स्वार्थ का उल्लंघन किया। शिकायत में कहा गया है कि "अनुपालन संस्कृति की कमी के पीड़ित यौन उत्पीड़न पीड़ित, विकलांग ग्राहक और Uber One की सदस्यता लेने वाले अनजान उपभोक्ता हैं।" मुकदमे में Uber के नेताओं से व्यक्तिगत मुआवजा, प्राप्त मुआवजे की वापसी और मजबूत निरीक्षण उपाय लागू करने की मांग की गई है। Uber ने इन आरोपों का खंडन किया, कहा कि यह मुकदमा "महत्वपूर्ण तथ्यों को नजरअंदाज करता है और पहले से संबोधित गलत आख्यानों पर आधारित है।" Adobe, Apple और Intel जैसी कंपनियां इसी वर्ष इसी प्रकार के शेयरहोल्डर मुकदमों का सामना कर रही हैं।

स्रोत

techcrunch.com — मूल लेख पढ़ें →