Microsoft propose des rachats à 60 000 employés
Original : Microsoft offers buyouts to around 60,000 employees, reports say
Pourquoi c'est important
La restructuration massive de Microsoft illustre la pression de l'IA sur les effectifs tech.
Microsoft offre des indemnités de départ volontaire à environ 60 000 salariés aux États-Unis, Canada, Inde et Royaume-Uni, selon Business Insider et Bloomberg. La mesure vise à réduire les coûts et recentrer les effectifs sur l'IA.
Microsoft lance une vaste opération de départs volontaires ciblant quelque 60 000 employés, selon des rapports de Business Insider et Bloomberg publiés le 26 octobre 2026. L'offre s'adresse aux salariés de niveau vice-président et en dessous, sur des équipes sélectionnées dans quatre pays : États-Unis, Canada, Inde et Royaume-Uni. Certains secteurs sont exclus, notamment les data centers, les ventes et le marketing.
La Chief People Officer Amy Coleman a transmis une note interne lundi : « Cette offre donne aux employés éligibles qui envisagent un avenir en dehors de l'entreprise un nouveau choix pour effectuer cette transition maintenant, avec du soutien. » Les conditions sont comparables à un package de départ standard.
Ce n'est pas la première manœuvre du genre : plus tôt dans l'année, Microsoft avait proposé des rachats aux employés proches de la retraite, avec un taux d'acceptation supérieur à 30 % parmi les quelque 8 750 personnes éligibles. Microsoft n'a pas répondu à la demande de commentaire de TechCrunch.