Sequoia, 17년 Scout 프로그램 종료
원제: Sequoia shutting down its Scouts program marks the end of an era
왜 중요한가
Sequoia의 Scout 모델 폐지는 VC 업계 전반의 초기 딜 소싱 전략 재편 신호로 읽힌다.
Sequoia Capital이 2026년 11월 X에 게시한 메모를 통해 런던 오피스 폐쇄와 함께 17년간 운영한 Scout 프로그램을 종료한다고 발표했다. 2009년 Sequoia가 선구한 이 모델은 창업자·운영자가 VC 대신 초기 투자를 집행하는 방식으로, 업계 전반에 확산됐으나 이제 한계에 도달했다는 평가가 나오고 있다.
Sequoia는 이번 결정을 '더 적은 대상에 더 많은 에너지를 집중한다'는 전략적 재편의 일환으로 설명했다. Scout 프로그램 자체를 비판하는 내용은 메모에 없었지만, '뿌리고 기도하기(spray and pray)' 방식에 의문을 제기해온 업계 관계자들에게는 울림이 크다는 반응이다.
VC Sheel Mohnot은 X에 "Scout 프로그램을 처음 만든 건 Sequoia지만 솔직히 내게는 처음부터 납득이 안 됐다. Scout들이 투자에 그다지 열심이지 않고, Uber 같은 딜도 놓쳤다. 다른 VC들도 프로그램을 접을 것"이라고 썼다.
경쟁사 Andreessen Horowitz(a16z)는 글로벌 Scout 네트워크를 운영 중이지만, 파트너 Gabriel Vasquez는 올해 초 TechCrunch에 "최고의 Scout에 집중하는 방향으로 개편했다"고 밝혔다. 인원을 줄이는 대신 예산을 늘리고, 공동 디너 주최 등 더 적극적인 활동을 요구한다는 설명이다.
창업자 입장에서 Scout 활동은 VC와 관계를 쌓고 업계 내 위상을 높이는 발판이었다. Station F 대표 Roxanne Varza는 LinkedIn에 "프로그램 종료가 슬프다. 다른 펀드들은 따라가지 않기를 바란다"고 적었다. 2020년부터 2025년까지 Sequoia Scout였던 Varza는 "Scout 프로그램을 거쳐 펀드를 만들거나 합류한 인재가 꽤 많다"고 TechCrunch에 말했다.
런던 오피스 폐쇄에 대해 일부 관계자들은 영국 AI 생태계가 여전히 활발한 만큼 과도한 의미 부여는 금물이라고 경고했다.