Disney, Character.AI 직원 다수 채용 합의
원제: Disney agrees to hire the majority of Character.AI’s workforce
왜 중요한가
AI 스타트업의 파산과 빅테크 인력 흡수가 맞물린 이번 사례는 생성형 AI 업계의 옥석 가리기가 본격화됐음을 보여준다.
Character.AI가 파산 신청 이후, Disney가 최소 60명 이상의 직원에게 채용 제안을 하기로 합의했다. 연간 보상 총액은 약 6,000만 달러로, Character.AI의 전 CEO Karandeep Anand은 이미 Disney의 초대 CTO로 합류한 상태다. Disney는 별도로 Character.AI 자산 일부를 2,000만 달러에 인수하기로 했다.
챗봇 스타트업 Character.AI가 이번 주 초 파산 신청을 한 데 이어, Disney가 해당 회사 직원 대다수를 흡수하는 방안에 합의했다. Bloomberg가 입수한 법원 제출 문서에 따르면, Disney는 Character.AI 직원 최소 60명—전체 인력의 과반수—에게 취업 제안을 했으며, 연간 보상 규모는 약 6,000만 달러에 달한다. 문서는 제안을 받은 직원들의 '대다수'가 이를 수락했다고 명시했다.
Character.AI의 전 CEO Karandeep Anand는 이미 Disney의 초대 CTO로 자리를 옮긴 상태다. Disney는 이와 별개로 Character.AI 자산 일부를 2,000만 달러에 인수하는 데도 동의했다. 다만 이번 합의는 '스토킹 호스 비드(stalking horse bid)' 방식으로 이뤄져, 제3의 기업이 더 높은 가격을 제시할 경우 계약이 바뀔 수 있다.
파산 신청 배경과 관련해 법원 문서는 Character.AI가 '크고 활발한 이용자 기반'을 보유했음에도 높은 운영 비용과 '잠재적 소송 관련 부채 및 규제 당국의 조사'로 인해 사업이 어려워졌다고 설명했다. 실제로 Character.AI는 14세 소년이 자사 챗봇에 집착하다 스스로 목숨을 끊었다는 어머니의 소송에 직면해 있으며, 아동 안전 문제와 관련한 정부 조사도 받고 있다.