WikipediaがBig Tech型の反労働組合戦略を採用
原題: Big tech's anti-labor playbook has come for Wikipedia
なぜ重要か
オープンソースプロジェクトでも労働組合問題が顕在化し、テック業界全体の労働環境に影響を与える可能性がある
Wikimedia FoundationがMediaWikiの主任開発者Brooke Vibberと、ボランティアコミュニティの要望を実装するCommunity Techチーム全体を5月に解雇した。解雇された職員の多くは労働組合活動家で、Wikipedia編集者らは連帯ストライキを検討している。同財団は2億9660万ドルの準備金とAI企業からの収益を保有している。
5月中旬、Wikimedia FoundationはWikipediaのプラットフォームであるMediaWikiを20年以上にわたって開発してきた主任開発者Brooke Vibberを解雇した。Vibberは2003年に同財団初のフルタイム従業員として雇用され、初代最高技術責任者を務めていた。彼女は労働組合活動家でもあった。
5月21日、財団はCommunity Techチームの解散を発表し、5人のエンジニアと1人のマネージャーが解雇された。このチームはWikipedia編集者からの要望を実装する唯一のチームで、解雇された大部分のエンジニアも労働組合活動家だった。
編集者らは数時間以内に連帯請願書に署名し、編集ストライキを含む集団行動を誓約した。管理者は辞任を申し出、アンチスパムボット運営者はフィルター停止を表明した。これは編集者が財団職員と連帯行動を組織した初のケースとされる。
財団は前年度に2億860万ドルの収益を上げ、2億9660万ドルの準備金（運営費の17.1ヶ月分）を保有している。AI企業向けAPIサービスのWikimedia Enterpriseは830万ドルの収益で黒字転換し、前年比148%の成長を記録した。Stephen LaPorte法務顧問は職員の組合結成権を尊重し誠実に交渉すると公表している。