Microsoft Tawarkan Program Pensiun Sukarela Pertama untuk 7% Karyawan AS
Judul asli: Microsoft plans first-ever voluntary employee buyout for up to 7% of U.S. workforce
Mengapa Ini Penting
Langkah restrukturisasi pertama Microsoft menghadapi tekanan AI dan persaingan industri teknologi
Microsoft mengumumkan program pensiun sukarela pertama kali untuk sekitar 7% karyawan AS level senior director ke bawah dengan total umur dan masa kerja minimal 70 tahun, sambil mengubah sistem kompensasi saham.
Raksasa teknologi berusia 51 tahun ini mengumumkan program pensiun satu kali melalui memo internal pada hari Kamis. Program ini terbuka bagi karyawan AS level senior director ke bawah yang kombinasi umur dan masa kerjanya mencapai 70 atau lebih. Sekitar 7% dari total karyawan AS memenuhi syarat, menurut sumber internal. Detail akan diberikan pada 7 Mei kepada karyawan dan manajer yang memenuhi syarat. Amy Coleman, Chief People Officer Microsoft, menyatakan program ini memberikan pilihan bagi karyawan untuk melangkah ke tahap berikutnya dengan dukungan perusahaan yang murah hati. Microsoft juga mengubah sistem pemberian saham karyawan, memisahkan saham dari bonus tunai untuk memberikan fleksibilitas lebih kepada manajer dalam menghargai performa tinggi. Per Juni 2025, Microsoft memiliki 228.000 karyawan dengan 125.000 di AS.