Pekerja Oracle yang Di-PHK Coba Negosiasi Pesangon, Oracle Tolak
Judul asli: Laid-off Oracle workers tried to negotiate better severance. Oracle said no.
Mengapa Ini Penting
Menunjukkan praktik PHK massal di industri teknologi dan upaya perusahaan menghindari kewajiban kompensasi
Oracle mem-PHK 20.000-30.000 karyawan via email 31 Maret. Pekerja mencoba negosiasi pesangon lebih baik tapi ditolak. Perusahaan tawarkan 4 minggu gaji tahun pertama plus 1 minggu per tahun kerja, maksimal 26 minggu.
Oracle menawarkan pesangon standar: 4 minggu gaji tahun pertama ditambah 1 minggu per tahun masa kerja, maksimal 26 minggu, plus 1 bulan asuransi COBRA. Namun perusahaan tidak mempercepat vesting RSU yang akan jatuh tempo. Satu karyawan lama kehilangan $1 juta saham yang tinggal 4 bulan lagi vesting. RSU menyumbang 70% kompensasinya. Oracle juga mengklasifikasi beberapa pekerja sebagai remote worker untuk menghindari perlindungan WARN Act yang mensyaratkan pemberitahuan PHK 2 bulan sebelumnya untuk 50+ orang di satu lokasi. Beberapa pekerja tidak tahu mereka diklasifikasi remote padahal bekerja hybrid dekat kantor.