AI Diproyeksikan Hapus Pekerjaan, Data Tunjukkan Rekayasa Paling Tahan
Judul asli: AI was supposed to kill engineering jobs, but new data suggests they’re the most resilient
Mengapa Ini Penting
Data menunjukkan AI memperluas permintaan keahlian teknis alih-alih menggantikannya, mengubah narasi dampak tenaga kerja jangka panjang di industri teknologi.
Riset firma venture SignalFire menganalisis data 80 juta perusahaan menemukan bahwa pekerjaan rekayasa (engineering) adalah fungsi pekerjaan paling resiliensi di 2025. Meskipun perekrutan total di perusahaan teknologi besar turun 25% dibanding 2019, perekrutan rekayasa hanya turun 11%, dengan insinyur menyusun 55% dari semua pegawai baru.
Debat mengenai dampak AI terhadap lapangan kerja terus berlanjut, dengan perusahaan teknologi mengaitkan gelombang pengurangan karyawan bulan Mei 2026 pada otomasi berbasis AI. Namun, analisis SignalFire terhadap data karir jutaan karyawan mengungkapkan gambaran yang berbeda. Kepala riset SignalFire, Asher Bantock, menyatakan bahwa data perekrutan menunjukkan tren yang inkonsisten dengan narasi penggantian tenaga kerja. Meskipun teori menyebutkan rekayasa perangkat lunak adalah bidang paling rentan terhadap otomasi mengingat adopsi cepat alat pengkodean berbasis AI, praktiknya menunjukkan sebaliknya. Dalam laporan "State of Talent Report" terbaru, SignalFire menemukan bahwa di antara 12 perusahaan teknologi besar (Alphabet, Meta, Apple, Amazon, Microsoft, Netflix, Nvidia, Tesla, Uber, Airbnb, Block, dan Stripe), insinyur menyusun 55% dari semua perekrutan baru di 2025, meningkat signifikan dari 46% pada 2019. Startup tahap awal bahkan menambah 7% lebih banyak insinyur pada 2025 dibanding 2019. Bantock berpendapat bahwa jika AI benar-benar menggantikan talenta rekayasa, penurunan perekrutan rekayasa harus menjadi yang pertama diamati. Sebaliknya, data menunjukkan jumlah kepala insinyur tumbuh lebih cepat daripada fungsi pekerjaan lain. CEO Anthropic Dario Amodei sebelumnya memperingatkan AI bisa menghapus setengah dari semua pekerjaan entry-level berpendidikan dan mendorong pengangguran hingga 20% dalam lima tahun. Namun, kepala ekonomi Anthropic, Peter McCrory, mengatakan pada Maret 2026 belum melihat efek signifikan AI terhadap angka pengangguran.