Microsoft, अमेरिकी कर्मचारियों के लिए पहली स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना
मूल शीर्षक: Microsoft plans first-ever voluntary employee buyout for up to 7% of U.S. workforce
यह क्यों महत्वपूर्ण है
AI युग में तकनीकी कंपनियों के कार्यबल पुनर्गठन की रणनीति को दर्शाता है
Microsoft ने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए अपनी पहली स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की घोषणा की है। यह योजना सीनियर डायरेक्टर स्तर तक के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध होगी जिनकी आयु और सेवा अवधि का योग 70 या अधिक है।
51 वर्षीय तकनीकी दिग्गज Microsoft ने अमेरिकी कर्मचारियों के लिए अपनी पहली स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना की घोषणा की है। कंपनी के लगभग 7% अमेरिकी कर्मचारी इस योजना के लिए पात्र हैं। यह एकबारगी सेवानिवृत्ति कार्यक्रम सीनियर डायरेक्टर स्तर और उससे नीचे के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है, जिनकी रोजगार अवधि और आयु का योग 70 या अधिक है। पात्र कर्मचारियों और उनके प्रबंधकों को 7 मई को विवरण मिलेगा। सेल्स इंसेंटिव प्लान वाले कर्मचारी भाग नहीं ले सकते। Microsoft वर्तमान में AI की बढ़ती मांग के कारण डेटा सेंटर पर पूंजी खर्च बढ़ा रही है। जून 2025 तक कंपनी में 228,000 कर्मचारी थे, जिनमें से 125,000 अमेरिका में हैं। मुख्य पीपुल ऑफिसर Amy Coleman ने कहा कि यह कार्यक्रम पात्र कर्मचारियों को अपनी शर्तों पर अगला कदम उठाने का विकल्प देता है।