HackerRank का AI इंटरव्यूअर Chakra अब सबके लिए उपलब्ध
मूल शीर्षक: HackerRank’s AI interviewer offers a glimpse into what job interviews could become
यह क्यों महत्वपूर्ण है
AI द्वारा संचालित भर्ती प्रक्रिया तकनीकी उद्योग में मूल्यांकन के तरीकों को नए सिरे से परिभाषित कर रही है।
HackerRank ने अपना AI इंटरव्यू एजेंट Chakra 5 अक्टूबर 2026 को सभी ग्राहकों के लिए उपलब्ध कराया। बीटा में 5 लाख से अधिक इंटरव्यू हो चुके हैं। Snowflake, Capgemini जैसी कंपनियाँ इसे आज़मा चुकी हैं।
HackerRank, जो कंपनियों को डेवलपर्स की भर्ती में मदद करता है, ने अपना AI इंटरव्यू एजेंट Chakra लॉन्च किया है। करीब छह महीने की बीटा टेस्टिंग के बाद यह सोमवार को आम ग्राहकों के लिए खुला। इस दौरान 5 लाख से अधिक इंटरव्यू आयोजित हो चुके हैं।
Chakra सिर्फ सही जवाब नहीं देखता — यह उम्मीदवार की सोचने की प्रक्रिया, निर्णय क्षमता और "AI fluency" को भी परखता है। AI fluency यानी उम्मीदवार AI से सही सवाल पूछ सकता है या नहीं, उसके आउटपुट को परख सकता है या नहीं।
इंटरव्यू का ढाँचा भी बदला है। पहले जो काम तीन अलग-अलग दौर में होता था — recruiter स्क्रीन, take-home असेसमेंट, और इंजीनियर इंटरव्यू — वह अब एक ही Chakra सत्र में होता है। उम्मीदवार को एक असली code repository का काम दिया जाता है, जिसमें AI assistant भी उपलब्ध होता है। काम करते समय Chakra संदर्भ के आधार पर फॉलो-अप सवाल पूछता है, जैसे कि किसी खास तरीके को क्यों चुना।
CEO Vivek Ravisankar का कहना है कि AI के आने से अब कोई भी एक अच्छा आउटपुट बना सकता है, इसलिए असली सवाल यह है कि उसके पीछे की सोच कैसी है। इंटरव्यू के बाद hiring manager को एक विस्तृत रिपोर्ट मिलती है।