DOJ obtient la supervision des green cards d'OpenAI
Original : Trump’s DOJ gains oversight of OpenAI’s green-card employee sponsorships
Pourquoi c'est important
Cet accord illustre la surveillance accrue des pratiques d'embauche des grandes entreprises technologiques par le DOJ.
Le département de Justice américain a annoncé mercredi qu'OpenAI et Statsig ont signé un accord incluant 3 ans de supervision de leurs pratiques d'embauche et un paiement de 3,2 millions de dollars, suite à des allégations de violations de l'Immigration and Nationality Act.
La Division des droits civiques du DOJ a conclu mercredi un accord avec OpenAI et son ancienne filiale Statsig, portant sur des pratiques d'embauche liées aux demandes de résidence permanente (PERM). Le DOJ allègue que ces entreprises ont utilisé diverses tactiques pour décourager les citoyens américains de postuler à des postes occupés par des employés immigrants en cours de parrainage pour la green card : absence d'annonces sur les plateformes publiques, publicités radio diffusées tard la nuit, et exigence de candidatures papier plutôt qu'électroniques. Moins de 10 postes sont concernés. Les entreprises n'ont pas admis d'actes répréhensibles, mais ont accepté de payer 3,2 millions de dollars : 1,2 million de dollars d'amende et 2 millions réservés à d'éventuelles indemnisations pour citoyens américains lésés. Dans le cadre de la supervision sur trois ans, OpenAI devra soumettre des rapports semestriels détaillant le nombre de demandes PERM, les citoyens américains interviewés, et obtenir l'approbation de ses politiques d'embauche liées aux PERM. Le DOJ précise avoir lancé ses investigations en août 2025, avant l'acquisition de Statsig par OpenAI en septembre 2025. Des accords similaires avaient été conclus sous l'administration Biden avec Facebook et Apple.