Google DeepMind : les négociations syndicales mal engagées
Original : Google DeepMind Unionization Talks Are Off to a Rocky Start
Pourquoi c'est important
La syndicalisation dans l'IA soulève des enjeux éthiques majeurs pour tout le secteur.
Les pourparlers de syndicalisation entre Google DeepMind et ses employés londoniens ont achoppé mercredi lors d'une première réunion. Les représentants syndicaux du CWU et d'Unite the Union estiment que la direction n'a pas participé de bonne foi, en l'absence de cadres supérieurs de DeepMind.
En mai 2025, des employés de DeepMind avaient demandé à Google de reconnaître officiellement le Communication Workers Union (CWU) et Unite the Union comme représentants communs. Google a refusé cette reconnaissance formelle, mais a accepté de participer à des négociations arbitrées par un tiers. Lors de la réunion d'ouverture mercredi, seuls des représentants RH de DeepMind étaient présents, sans aucun cadre dirigeant. « L'absence de la direction lors des premières discussions est un indicateur que l'entreprise ne s'engage pas de bonne foi », a déclaré John Chadfield, responsable du CWU. Un employé de DeepMind a lu une lettre collective affirmant que Google tente d'étouffer le dialogue interne en fermant des espaces de discussion et en empêchant les réponses aux communications internes sur la syndicalisation. Des employés auraient été « réprimandés » par les RH pour avoir contourné ces restrictions. DeepMind nie tout blocage et affirme que « les représentants appropriés étaient présents ». Le mouvement de syndicalisation a débuté en février 2025, après qu'Alphabet a supprimé de ses principes éthiques l'engagement de ne pas utiliser l'IA à des fins militaires ou de surveillance.