Wisk Aero、安全懸念を報告した管理職を不当解雇か
Original : Boeing-owned Wisk Aero accused of firing manager who raised safety concerns
Pourquoi c'est important
La sécurité des eVTOL est cruciale alors que la FAA encadre leur certification commerciale.
Boeingが所有するeVTAC企業Wisk Aeroは、元ソフトウェア管理職Briahna O'Neillから提訴された。同氏は2025年の試験飛行期限に向けFAA規定のソフトウェアテストが削減されたと社内報告後、数週間で解雇されたと主張している。
Boeingが所有するeVTOL（電動垂直離着陸機）企業Wisk Aeroは、元ソフトウェアマネージャーBriahna O'Neillによりカリフォルニア州サンタクララ上位裁判所に提訴された。O'Neillは差別および不当解雇を訴えている。The Seattle Timesが最初に報じたこの訴訟によると、O'Neillは社内安全報告書を2件提出。その内容は、2025年の試験飛行期限を守るためにエンジニアがFAA要件のソフトウェアテストを削減していたというものだった。2件目の報告書提出からわずか数週間後に解雇されたと同氏は主張する。2019年設立のWisk Aeroは、完全自律飛行を目指す数少ないeVTOL企業の一つで、今年初めにFAAが承認した3年間の試験プログラムに参加する8社の一つでもある。BoeingおよびWisk Aeroはコメントを控えている。